Если вам сложно сформулировать цель, вы можете выбрать один или несколько пунктов из списка задач.
Какие задачи мы помогаем решить с помощью навыка публичных выступлений
Низкая мотивация команды, у компании высокие планы развития, руководителю не удается найти общий язык с сотрудниками и повлиять на их продуктивность.
Научим руководителей мотивировать команду — доносить цели, чтобы их хотелось достигать.
Команды не умеют договариваться друг с другом на встречах, планерки проходят неэффективно.
Научим сотрудников доносить свои идеи до другой команды, чтобы это было понятно и команды могли договориться.
Стоит задача развивать бренд компании или HR бренд компании, продавать продукты, находить партнеров, а сотрудники не умеют эффективно выступать и презентовать.
Научим сотрудников эффективно выступать, чтобы заинтересовать партнеров и соискателей к компании.
Сотрудники не хотят выступать.
Научим сотрудников не бояться выступать публично, готовить хорошие выступления из раза в раз и устанавливать контакт с аудиторией.