Воркшоп по подведению итогов
3 часа, чтобы научиться подводить итоги с пользой для команды с помощью продуктового подхода в подготовке выступлений
Онлайн-воркшоп
Оставьте заявку на воркшоп
кто хочет научиться рассказывать о результатах работы емко и интересно
И всем тем...
ключевые сотрудники научатся подводить итоги, что позволит принимать обоснованные решения на основе фактов и достигнутых успехов, улучшая финансовые и операционные результаты компании
Собственникам компаний
участие поможет сотрудникам узнать о лучших практиках оценки результатов работы, что может облегчить процессы оценки и обратной связи в организации
HR-специалистам
Тимлидам и менеджерам проектов
обучение на воркшопе позволит развить навыки анализа и подведения итогов, что непосредственно повлияет на эффективность управления будущими проектами и достижение ключевых показателей
позволит команде получить единые подходы к анализу результатов работы, что улучшит коммуникацию и слаженность в достижении общих целей
Руководителям и топ-менеджерам
Кому будет полезно отправить свою команду?
Как работает воркшоп
Обучаем вашу команду
шаг 4
шаг 3
Адаптируем программу под ваш формат подведения итогов
шаг 2
Мы точно понимаем цель, которую вы хотите достичь выступлением
Выступления на отчетных встречах
результат
шаг 1
Вы оставляете заявку
научатся
Ваши сотрудники
Убирать «воду» из выступлений и оставлять только важное для команды
Тратить на подготовку меньше времени
Точно формулировать главные результаты месяца, квартала и года
Пошаговый план подготовки
Блок 2
Как рассказать не про процесс, а про результат
Универсальная структура
Разбор частых ошибок
Программа воркшопа
Три ключевых вопроса для подготовки
Блок 1
Какую одну мысль должны запомнить слушатели?
Цель и задачи подведения итогов?
Зачем именно этой аудитории вас слушать?
Каждый участник
получит:
Артефакты курса
Шаблон структуры для подведения итогов года
Запись и презентацию воркшопа
Пошаговый план подготовки к выступлению
Кейсы бюро Глагол
Speaker Camp
Провели Speaker Camp для Школы продюсера
Организовали трехдневное выездное обучение для 36 участников
Помогли выпускникам школы сделать 7 продающих вебинаров: от формулирования темы до дня съемок
Помогли выпускникам школы сделать 7 продающих вебинаров: от формулирования темы до дня съемок
Обучение
Замотивировали экспертов Циан выступать
Провели онлайн-курс «Выступление как продукт»: 4 воркшопа и выпускной
Помогли DevRel-отделу перевыполнить KPI по заявкам на выступления на 160%
Помогли DevRel-отделу перевыполнить KPI по заявкам на выступления на 160%
Tone of Voice
Создали tone of voice для спикеров Авито
Разработали TOV и инструменты для его поддержки: гайд, чек-лист для проверки себя
Запустили курс «Школа спикеров», где сотрудники обучаются применять TOV
Подключили «Подписку» — возможность оперативно готовиться к выступлениям с нами
Запустили курс «Школа спикеров», где сотрудники обучаются применять TOV
Подключили «Подписку» — возможность оперативно готовиться к выступлениям с нами
Подготовили 2500+ выступлений и обучили более 200 компаний
На рынке 5 лет
Средняя оценка, которую ставят нам спикеры и выпускники курсов
9,3 баллов из 10
7 из 10 спикеров проходят обучение на корпоративных курсах до конца
Доходимость 70%
Корпоративный курс по созданию презентаций
Мы обратились в бюро Глагол, чтобы помочь коллегам научиться работать с презентациями, стать автономными в создании слайдов и дизайне в корпоративном стиле...
Яна Шер
Educational product manager NICKOL
Елена Гусарова
и Евгения Агеева
и Евгения Агеева
В июле команда Циан отмечала новые назначения. На ламповой dream team party (на самом деле 400 человек офлайн и онлайн) мы предложили топ-менеджерам выступить с интро...
DevRel, Head of IC & HR-brand
Корпоративный тренинг «Выступление как продукт»
Долго подбирали программу для обучения специалистов публичным выступлениям. Остановились на команде бюро Глагол и не прогадали...
Корпоративный тренинг «Выступление как продукт»
Олеся Теличко
Руководитель оценки, обучения и развития персонала в Cloud.ru
Отзывы спикеров
Долго подбирали программу для обучения специалистов публичным выступлениям. Остановились на команде бюро Глагол и не прогадали.
В смешанной группе с сотрудниками с разным опытом выступлений удалось определить зоны роста для каждого, собрать инструментарий для проведения мероприятий разных типов и отследить прогресс. У ребят выстроена не только профессиональная контентная часть, но и рабочая методология обучения с доказанным прогрессом по итогу. Очень приятно работать с такими увлеченными профессионалами!
Когда встал вопрос с выбором подрядчика по целенаправленной подготовке внутренних экспертов для выступлений на внешних конференциях, опять вернулись к бюро Глагол, и очень рады продолжению сотрудничества!
В смешанной группе с сотрудниками с разным опытом выступлений удалось определить зоны роста для каждого, собрать инструментарий для проведения мероприятий разных типов и отследить прогресс. У ребят выстроена не только профессиональная контентная часть, но и рабочая методология обучения с доказанным прогрессом по итогу. Очень приятно работать с такими увлеченными профессионалами!
Когда встал вопрос с выбором подрядчика по целенаправленной подготовке внутренних экспертов для выступлений на внешних конференциях, опять вернулись к бюро Глагол, и очень рады продолжению сотрудничества!
Корпоративный тренинг «Выступление как продукт»
Олеся Теличко
Руководитель оценки, обучения и развития персонала в Cloud.ru
В июле команда Циан отмечала новые назначения. На ламповой dream team party (на самом деле 400 человек офлайн и онлайн) мы предложили топ-менеджерам выступить с интро.
Для подготовки использовали фреймворк Глагола: уделили внимание анализу настроения аудитории, определили локальные и личные цели выступления, создали структуру с помощью карточек — все это заняло 20 минут с каждым спикером. Еще по 10 минут на BS-тест и закрепление того, что получилось особенно хорошо.
Вместо белого листа теперь есть рабочий инструмент, это экономит время.
В итоге все получилось, как задумывали. Это было искренне и вдохновляюще! Более 100 позитивных отзывов коллег это подтверждают.
Для подготовки использовали фреймворк Глагола: уделили внимание анализу настроения аудитории, определили локальные и личные цели выступления, создали структуру с помощью карточек — все это заняло 20 минут с каждым спикером. Еще по 10 минут на BS-тест и закрепление того, что получилось особенно хорошо.
Вместо белого листа теперь есть рабочий инструмент, это экономит время.
В итоге все получилось, как задумывали. Это было искренне и вдохновляюще! Более 100 позитивных отзывов коллег это подтверждают.
Корпоративный тренинг «Выступление как продукт»
Елена Гусарова и Евгения Агеева
DevRel, Head of IC & HR-brand
Мы обратились в бюро Глагол, чтобы помочь коллегам научиться работать с презентациями, стать автономными в создании слайдов и дизайне в корпоративном стиле.
Ожидания оправдались на 100%: из работ участников даже сформировали корпоративный шаблон презентации с лучшими практиками. Мы уже провели большую конференцию, где участники курса сумели самостоятельно сделать эффективные и эффектные презентации, а впереди еще два ивента, где мы будем использовать новые скиллы.
Наш тренер Андрей сумел потрясающе адаптировать материал для разноуровневой группы, это было очень ценно. Ну и воркбук лучших практик из работ участников стал лучшим мотиватором.
Ожидания оправдались на 100%: из работ участников даже сформировали корпоративный шаблон презентации с лучшими практиками. Мы уже провели большую конференцию, где участники курса сумели самостоятельно сделать эффективные и эффектные презентации, а впереди еще два ивента, где мы будем использовать новые скиллы.
Наш тренер Андрей сумел потрясающе адаптировать материал для разноуровневой группы, это было очень ценно. Ну и воркбук лучших практик из работ участников стал лучшим мотиватором.
Корпоративный курс по созданию презентаций
Яна Шер
Educational product manager NICKOL
Кто уже доверяет бюро Глагол
Отправляя заявку, вы принимаете условия договора оферты и даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
Задать вопрос